AZ Oostende won met de campagne AZ O+ drie prijzen bij de Employer Brand Management Awards in Londen. De campagne draait om onze eigen medewerkers en wat hen verbindt: zorgen voor patiënten én voor elkaar. Die verbondenheid kwam samen onder één symbolische bloedgroep: AZ O-positief. De gezichten op de affiches en in de video's zijn die van de eigen collega's.
AZ O+ werd eind 2024 gelanceerd, een jaar na de fusie van AZ Damiaan en AZ Henri Serruys. Collega's uit beide ziekenhuizen moesten hun plek vinden in één nieuwe organisatie. Tegelijk groeide de nood aan nieuwe medewerkers, onder meer door de uitbreiding van het zorgaanbod. Samen met communicatiebureau d-artagnan ontwikkelden we een werkgeverscampagne vanuit een herkenbaar idee: zorgen zit in ons bloed.
Van invalbeurt tot parkeertoren
Voor acht campagnebeelden en drie video's stonden onze medewerkers zelf voor de camera. Een van hen is Kelly Nys. Zij sprong op het laatste moment in voor een zieke collega en staat nu groot op onze parkeertoren, met haar herkenbare glimlach. Even inspringen voor elkaar kreeg zo een bijzonder zichtbaar vervolg.
Ook op de jobsite, in vacatures en op sociale media geven collega's de campagne een gezicht. Wie bij AZ Oostende wil werken, maakt zo al kennis met de mensen die straks collega kunnen worden.
Erkenning voor zorgsector, fusieaanpak en creativiteit
AZ O+ behaalde in Londen goud voor werkgeverscommunicatie binnen de zorg- en farmasector en zilver voor de aanpak na een fusie of overname. Daarnaast kreeg de campagne een Grand Accolade voor de beste creatieve uitvoering van een werkgeversmerk.
Die internationale erkenning maakt ons trots op de campagne, en vooral op de collega's die haar dragen. Hun gezichten vertellen het verhaal van AZ Oostende, tot ver buiten onze stad.
Ontdek de campagne en vacatures op www.azopositief.be.